Corporate Identity
Corporate Identity ist das Streben eines Unternehmens nach einem passenden inneren Selbstverständnis und einer optimierten Außenwirkung. Die Gestaltung einer geeigneten Corporate Identity erfordert es deshalb, sich eingehend mit Themen wie Image, Leistungen, Qualitätszielen, Kommunikationsrichtlinien, Umweltstandards, Mitarbeiterführung und anderen zentralen Aspekten innerhalb des Unternehmens zu befassen. Ziel ist es, eine positive Wahrnehmung nach innen und nach außen zu bewirken, um gegenüber Kunden und Partnern Akzeptanz, Vertrauen und Image zu erhöhen sowie innerhalb des Unternehmens die Identifkiation und Motivation der Mitglieder zu fördern. Corporate Identity beschäftigt sich demzufolge mit der Definition und Durchsetzung verbindlicher Standards, wobei die wichtigsten Teilaspekte Corporate Design, Corporate Communication und Corporate Culture sind.
1. Corporate Design
Marketing-Agenturen sind die Experten rund um das Thema Suchmaschinenoptimierung und helfen Ihren Kunden, das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Zum einen geschieht dies durch die laufende Beobachtung und Auswertung der Webseiten, was durch eine darauf spezialisierte Software möglich ist. Außerdem kann die Platzierung von Keywords für ein optimales Ergebnis-Ranking ausschlaggebend sein. Marketing Agenturen können Ihre Webseite so auswerten, dass sie erkennen, welche Suchbegriffe potenzielle Kunden verwenden, um Sie im Internet zu finden. Diese gilt es dann zu verstärken, indem Sie auf Ihrer Homepage entsprechend häufig und in einem qualitativen Zusammenhang vorkommen, so dass Google Ihre Seite als wertvoll erscheint und sie diese ganz oben in der Ergebnisliste platziert. Eine regelmäßige Webseiten-Analyse verhilft zudem, den Rückgang oder Zuwachs zu beobachten und identifizieren zu können, um daraus eine noch bessere Positionierung abzuleiten und die eigene Zielgruppe genauer definieren zu können.
Das Internet ist wie eine Welle: Entweder man lernt auf ihr zu schwimmen oder man geht unter.
Bill Gates
2. Corporate Communication
Corporate Communication umfasst grundsätzlich alle Kommunikationsaktivitäten und -instrumente eines Unternehmens und kann somit sowohl nach innen auf die Unternehmensmitglieder als auch nach außen auf Kunden, Partner und die Öffentlichkeit gerichtet sein. In diesem Kontext geht es einerseits um relevante Inhalte, andererseits aber auch immer stärker um die Art und Weise der Informationsübermittlung. Herkulesweb erarbeitet deshalb in enger Zusammenarbeit mit Ihnen Konzepte, um relevante Kernbotschaften zu definieren sowie die Nutzung der einzelnen Kommunikationsmittel und -kanäle zu standardisieren. Ziel ist es, für unterschiedliche Bereiche und Situationen verbindliche Kommunikationsrichtlinien zu etablieren, um Informationen schnell, zielgerichtet und verständlich zu transportieren.
3. Corporate Culture
Corporate Culture beschreibt das Selbstverständnis eines Unternehmens / einer Organisation. Sie umfasst einerseits Werte, Normen und Einstellungen, die innerhalb der Organisation für Führungskräfte und Mitarbeiter verbindlich sind, andererseits beeinflusst die Unternehmenskultur wesentlich das Fremdbild einer Organisation und somit ihr Image und ihre Reputation in der Öffentlichkeit. Herkulesweb unterstützt Unternehmen und Organisationen bei der Etablierung verbindlicher Strukturen innerhalb ihrer Corporate Culture, wobei die Definition von Visionen, Leitbildern und Verhaltenscodizes zentrale Elemente darstellen. Die entwickelten Strukturen und Standards werden innerhalb der Organisation fest verankert und bilden somit den Handlungsrahmen für die Aktivitäten aller involvierten Personen.
